近日，杭州市臨安區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委查辦了一件因酒駕同時處理3名同桌吃飯的黨員及7名分管領導的案件，分管領導沒有一起吃飯，為何也要被追究？
“以前還覺得酒駕只跟我個人有關，現在一人受處分，領導也要被追究，我對不起培養(yǎng)我的組織、領導！”當事人時任杭州市臨安區(qū)湍口鎮(zhèn)人民政府經濟發(fā)展辦主任、鎮(zhèn)團委書記林楊在反思中說道。
原來，由于林楊的分管領導在落實主體責任上，未能對分管領域黨員干部盡到教育管理的責任，導致其分管領域黨員干部出現醉駕、酒駕的行為而受到相應組織處理。同時，與林楊一同吃飯的其他2名黨員干部也因組織、參與酒局而發(fā)生黨員干部酒駕醉駕受到組織處理。
這還要從近期出臺的一份文件說起。近三年來，臨安區(qū)因酒駕、醉駕受到黨紀處分的公職人員達37人，受處分黨員高達232人。面對酒駕、醉駕現象時有發(fā)生，臨安區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委精準監(jiān)督，靶向對標問題，聯合區(qū)委組織部出臺《杭州市臨安區(qū)領導干部酒駕醉駕行為處理意見》。該案是此文件出臺后發(fā)生的第一例酒駕違紀違法案。
“這份文件不僅對黨員干部自身起到了約束作用，更對分管領導履行‘一崗雙責’提供了指揮棒?！眳^(qū)紀委區(qū)監(jiān)委審理室副主任潘智豐表示，“與以往不同的是，這份《意見》中有兩條規(guī)定，分別對組織、參與酒局發(fā)生黨員干部酒駕醉駕的，以及因失管失察，領導班子成員或分管領域黨員干部發(fā)生酒駕醉駕的，明確規(guī)定視情給予相應組織處理，存在違紀情形的則給予黨紀政務處分?！?/span>
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責任擔當。經查，6名主要領導與分管領導因對文件重視程度不夠、在組織分管領域黨員干部文件學習上不到位、在落實“一崗雙責”上存在失職行為受到組織處理。
為進一步遏制醉駕、酒駕現象，杜絕舌尖上的腐敗，從思想上劃出僥幸心理的警戒線。各機關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關主要負責人組織黨員干部集中學習《意見》，因工作原因不能到現場的，必須要撰寫相關學習心得，以此確保有文必知、有文必行。
治病救人，懲前毖后。隨著這份文件的出臺，酒駕、醉駕現象得到明顯改善，而對于明知故犯、存在僥幸心理的黨員干部，將嚴肅查處，分管領導也將被追究相應的責任。紀檢監(jiān)察機關立足自身職能，以監(jiān)督執(zhí)紀問責確保制度剛性，強化制度執(zhí)行，樹立起制度權威性，讓制度成為“帶牙的老虎”，真正將制度優(yōu)勢轉化為治理效能。
(杭州市紀委市監(jiān)委)