日前，市紀委市監(jiān)委召開專題會議研討、謀劃我市“青廉工程”建設(shè)工作。
建立年輕干部監(jiān)督管理“三色碼”系統(tǒng)、推行年輕干部參與巡察歷練、開展廉情家訪......會上，文成縣紀委縣監(jiān)委介紹了先行先試開展“青廉工程”的經(jīng)驗做法。市委組織部、團市委和各地紀檢監(jiān)察機關(guān)圍繞加強年輕干部的教育監(jiān)督管理分別做了交流發(fā)言，提出建議意見。
會議指出，今年是市縣鄉(xiāng)換屆之年，一批年輕干部將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位、擔(dān)當(dāng)重任。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分認識“青廉工程”建設(shè)的重要意義，把這項工程作為貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神的具體實踐、加快推進清廉溫州建設(shè)的特色舉措以及打造年輕干部紀法“防護墻”的現(xiàn)實需要予以抓緊抓實，確保年輕干部健康成長，為我市建設(shè)共同富裕示范區(qū)市域樣板提供人才保障。
會議要求，“青廉工程”建設(shè)的主線在于全面從嚴治黨，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治思想教育擺在突出位置，督促年輕干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、牢記“國之大者”。要以規(guī)范權(quán)力運行為核心，針對年輕干部將擔(dān)當(dāng)重任、在克難攻堅崗位上歷練的實際，緊緊抓住權(quán)力監(jiān)督制約這個關(guān)鍵，強化制度剛性執(zhí)行，堅決防止“破窗效應(yīng)”，補齊監(jiān)管短板。要以落實標本兼治為抓手，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，抓早抓小，積極運用函詢、談心提醒等有效措施，防止年輕干部違紀違法問題發(fā)生，深入剖析典型案例推動發(fā)案單位完善制度、堵塞漏洞。要以清廉文化建設(shè)為引領(lǐng)，通過加大清廉文化產(chǎn)品供給力度，豐富警示教育活動，引導(dǎo)廣大年輕干部知敬畏、守戒懼、守底線。
會議強調(diào)，各參與單位要牢固樹立全局觀念，做到齊抓共管、統(tǒng)籌推進，有力有效推動“青廉工程”建設(shè)。要落實黨委的主體責(zé)任，各級黨委（黨組）要強化對“青廉工程”建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，要結(jié)合實際情況，把“青廉工程”納入全面從嚴治黨工作之中，同部署、同推進、同考核。要協(xié)調(diào)各方形成合力，紀委監(jiān)委、組織部、團委等各單位要發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，共享信息、密切合作，并發(fā)動社會力量積極參與，全力營造共建共治的良好局面。要嚴格履行監(jiān)督責(zé)任，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要強化監(jiān)督執(zhí)紀，堅持嚴管厚愛，積極探索新舉措新做法，使“青廉工程”出成效出品牌，努力鑄造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纳姟?/p>